8月7日，佛山市教育局就网传季华中学教师招聘一事发布通报。通报指出，教育部门已责令该校暂停招聘流程，并组建专项调查组展开全面核查，后续结果将对外公开。对于公众的监督，局方表示将严格依规处理，致力于维护选人用人的公平与公正。
此前，纵览新闻曾报道相关争议细节。8月5日，季华中学公示了2026年社会招聘教师总成绩。其中，物理教师岗位最终进入体检名单的人员构成引发舆论关注。网友发现，参加面试的18名考生中，笔试排名前13位者悉数落选，而排名靠后的5人却全部入围体检，这种反差让不少人对招聘程序的合规性产生质疑。同日，季华中学工作人员向媒体回应称，已知晓相关情况，正在进行核实。
记者查阅季华中学微信公众号于8月5日发布的《佛山市季华中学2026年面向社会招聘教师总成绩公布表》发现，物理岗共18人报名，仅5人进入体检环节，其余13人止步于此。数据显示，被淘汰者中，12人的总成绩栏标注为“面试不合格”，另有1人为“面试弃考”。对比8月4日公布的《面试入围名单》，记者注意到，最终入围体检的5人，其笔试成绩在18人中确实垫底，分数依次为76、76、77、75、78分。相比之下，被淘汰群体中最高分为99分，最低也有81分。
依据季华中学7月17日发布的《佛山市季华中学2026年面向社会公开招聘编制教师（第二批）公告》，本次面试采取试讲形式，满分100分，合格线设为70分。规则明确，若面试未达标，则不计算考试总成绩。总成绩由笔试和面试按4:6的比例合成，保留两位小数。且笔试与面试均需达到合格线，否则不予计算总分。记者据此反向推算，入围体检的5人面试成绩分别为92.5、91、87.5、90、79.5分。这意味着，那13名被淘汰的考生，面试成绩均未超过70分的及格线。
对此，部分网友坦言，面试状态失常或确实存在不擅长面试的情况，但笔试前13名全员面试不及格，概率上显得颇为异常。更有声音直指该岗位涉嫌设置“萝卜坑”。记者尝试私信多位发帖网友求证，截至发稿仍未获回复。
8月7日，记者再次致电季华中学。工作人员重申已关注此事并完成初步了解，但拒绝透露更多细节，并表示接受采访需经上级部门批准。随后，记者拨打佛山市教育局公众号公布的人事科电话，却始终无人接听。
资料显示，佛山市季华中学隶属佛山市教育局，是一所市属公益一类事业单位，也是广东省国家级示范性普通高中及省一级学校。此次招聘计划面向全社会公开选拔30名在编教师。
编辑：张维维
审核：林夕合
【来源：佛山教育、纵览新闻】