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南方基金史博卸任三只产品,为何今年公募老将批量“减负”?

来源:今日报道 分类:财经
南方基金史博卸任三只产品,为何今年公募老将批量“减负”?

界面新闻记者 杜萌

公募界又一位老将完成了他的阶段性工作调整。7月17日,南方基金发布公告,史博卸任了旗下三只基金的基金经理,分别是南方绩优成长、南方兴润价值一年持有以及南方港股创新视野一年持有。公告确认的离职原因为公司工作调动。

这张表格展示了史博卸任后,他所管理的基金产品情况,其中南方瑞合三年仍是他的代表作。(文章配图-1)公开信息显示,史博拥有22年的公募管理经验,他的职业生涯起步于博时基金,之后在中国人寿资产管理有限公司和泰达宏利基金公司任职。2009年10月,史博加入南方基金大家庭,他的职业轨迹中包含了研究部总监、总裁助理、首席投资官(权益)以及副总经理等重要节点。到了2024年,史博的职务重心转向基金经理,不再担任高管职位。

从2014年2月开始至今,史博共计管理了10只基金产品。2024年6月,他卸任了南方新能源产业趋势的基金经理职务之后,手头还负责着南方瑞合三年、南方绩优成长、南方兴润价值一年持有、南方港股创新视野一年持有等四只产品的管理。卸任之后,史博只保留了南方瑞合三年这一只基金的管理权。

通过分析史博的持仓记录,可以发现他在选股时避免集中投资于特定赛道,而是坚持采用各类行业个股均衡配置的分散投资理念。这三只基金将由不同的基金经理接替管理。

史博执掌南方绩优成长基金的历程始于2011年2月,直到7月16日他离任时,该基金的累计收益率达到了266.08%。接棒者王博目前担任南方基金权益投资部副总经理,他现任手中共有南方科技创新、南方成长先锋等3只产品,截至今年第一季度末,合计管理规模达到101.48亿元。王博执掌的代表作南方科技创新自2019年11月起任职至今,累计回报率为185.97%。

南方兴润价值一年持有基金成立于2021年2月,至今的累计回报率为-3.33%。该基金的持仓重心主要分布在新能源、汽车制造、基础化工等板块。钟赟将接任该基金的管理工作,钟赟目前负责的基金包括南方潜力新蓝筹、南方前瞻动力、南方景气前瞻等3只,合计管理规模为68.53亿元。

南方港股创新视野一年持有基金成立于2021年12月28日,至今的累计回报率为48.43%。作为一只主要投资于港股市场的主题基金,它的持仓分散在石油石化、银行、通信、有色金属等多个板块。叶震南将接替管理该基金,叶震南在港股投资领域有着丰富的经验,目前他管理的基金产品包括南方港股医药行业等7只,合计管理规模为28.36亿元。

针对史博的离任,南方基金向界面新闻记者表达了如下观点:公司已经构建起成熟完善的投研一体化平台,并且实行团队协作的投研运作模式。所有产品的投资目标、投资范围以及投资策略都将严格遵循基金合同的规定执行,整体投资框架将保持稳定,以此确保基金的平稳运作。

进入2024年以来,随着公募行业高质量发展的不断深入,基金经理队伍中的人员流动也呈现出加速的趋势。老牌基金经理离任或者新任基金经理、调整管理的产品数量,这些已经在行业内变得相当普遍。

根据Wind数据统计,截至7月17日,共有109家公募新聘请了365位基金经理,而同期有95家公募的218位基金经理选择了离任。在新增聘基金经理数量方面,易方达基金、南方基金、富国基金分别以20位、17位和14位的成绩位居前列。而在离任基金经理数量方面,华夏基金、嘉实基金、南方基金、工银瑞信基金、博时基金则分别以13位、7位、6位、6位和6位的成绩较为突出。

晨星(中国)基金研究中心助理分析师王方琳在接受界面新闻记者采访时分析道:“头部基金公司对行业优质投研人才的招揽,反映出行业竞争格局的持续深化,而非简单的市场格局固化。人才流动将促使各方在投研体系建设、管理机制和激励模式等方面进行相互借鉴和参照,也推动不同层级的机构调整自身的发展策略,最终促成行业整体形成差异化的多元竞争格局。”

某公募市场部负责人对界面新闻记者表示:“过去基金经理的流动大多是从公募转向私募,而今年则更多是从中小公募向头部公募流动。随着公募资产管理规模的不断创新高,权益、固收、海外投资等方向对投研人才的需求日益旺盛,在市场上拥有号召力和影响力的基金经理如今成为了炙手可热的对象。” 今年新聘请的基金经理也创下同期的最高纪录,这一现象表明基金行业的投研人才流动正在向年轻化、专业化和平台化方向发展。

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